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4月24日，蜀道高速集團舉辦學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想專題讀書班開班儀式暨第一次集中授課。蜀道高速集團主題教育領導小組組長、黨委書記、董事長陳光軍主持開班儀式并講話。蓉城二繞公司黨委書記、董事長夏益奉，黨委副書記、董事、總經理李忠軍，黨委委員、副總經理鄧淵，黨委委員、紀委書記李莎在蜀道高速集團主會場參加學習，公司其他領導班子成員、中層干部、部分黨員代表等共50余人在分會場通過視頻形式參會。 讀書班集中授課邀請省委黨校科學社會主義（政治學）教研部主任、二級教授郭從倫，以“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想”為題進行集中專題輔導。會上，陳光軍強調，舉辦此次讀書班，主要任務是全面、系統、深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，推動黨員干部真學真懂真信真用，把習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量。 根據蜀道高速集團黨委主題教育工作安排，4月24日-28日，公司領導班子成員采取集中自學的方式，逐字逐句、原原本本學習了黨的二十大報告、黨章和《習近平著作選讀》等書目，切實把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想引向深入，推動學習往深里走、往實里走、往心里走。研討交流會上，公司領導班子成員結合近期主題教育讀書班學習感悟，立足崗位實際，暢談心得體會，做到了以飽滿的政治熱情和強烈的使命擔當，為思想充電、為精神補鈣、為發展賦能。 下一步，蓉城二繞公司將在主題教育中堅持理論學習與中心工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”，不斷增強用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作的能力，進一步深入推動學習成果轉化為促進生產經營工作的新思路、解決問題的新方法。

4月19日上午，蓉城二繞公司召開學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作會，傳達學習中央、省委和集團黨委學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作會議精神，對蓉城二繞公司開展主題教育進行安排部署。蜀道高速集團第九督導組組長、財務總監李琳到會督導并講話。蓉城二繞公司黨委書記、董事長、主題教育領導小組組長夏益奉主持會議并作動員講話。 李琳對蓉城二繞公司主題教育相關準備工作給予充分肯定，并就貫徹落實中央、省委部署要求以及集團黨委工作安排扎實抓好主題教育提出要求，一要強化思想認識抓好落實。要準確把握習近平總書記重要講話精神，深刻認識開展主題教育的重大政治意義、理論意義和實踐意義，教育引導廣大黨員、干部把思想和行動統一到總書記重要講話精神上來。二要聚焦總要求抓好落實。要認真貫徹“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，將開展主題教育同推動二繞公司中心工作相結合，確保同頻共振、相互促進。三要緊盯根本任務抓好落實。牢牢把握“堅持學思用貫通、知信行統一”的根本任務，把習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量，努力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干方面取得實實在在的成效。四要圍繞目標任務抓好落實。要堅持目標導向和問題導向相結合，以具體目標為牽引，以解決問題為抓手，有的放矢、精準發力推動各項任務落實落地。五要明確工作措施抓好落實。深刻理解、準確把握蘊含其中的習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論，突出重點、抓住關鍵，統籌兼顧、整體推進，努力把每項工作都做扎實、做到位。 夏益奉對蓉城二繞公司開展主題教育進行安排部署，強調：一要提高政治站位，深刻認識學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的重大意義。牢牢把握用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂這個根本任務，把堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”作為核心要求，深刻領會開展主題教育是統一全黨思想意志行動、始終保持黨的強大凝聚力戰斗力的必然要求。二要準確把握任務要求，高質量高標準開展好主題教育。要學習貫徹習近平總書記對四川工作系列重要指示精神、習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述，把思想和行動統一到習近平總書記重要講話精神、黨中央、省委和集團黨委決策部署上來。三要加強組織領導，確保圓滿完成主題教育各項任務。公司黨委要強化組織領導，切實扛起主體責任，確保集團黨委部署要求不折不扣落實到位；要強化宣傳引導，注重挖掘主題教育好做法好成果；要強化作風建設，把反對形式主義貫穿始終，推動主題教育同企業改革發展重點任務深度融合，把學習成果轉化為推動公司高質量發展的實績實效。 蜀道高速集團第九督導組副組長、財務管理部部長唐春云出席會議。蓉城二繞公司領導班子成員、各部門中層正副職、各黨支部委員、黨務工作部（人力資源部）、紀檢辦公室全體人員參加會議。 ?

11月25日上午，蓉城二繞公司主題教育整改落實情況“回頭看”工作會在管理中心三樓會議室召開。會議由公司黨委書記、執行董事劉廣輝主持，公司領導、中層管理人員、各黨支部（副）書記共20余人參加了會議。 會議首先傳達學習了集團公司《關于開展主題教育整改落實情況“回頭看”的通知》文件精神及主題教育整改落實情況“回頭看”工作會要求。隨后，各處室、各黨支部結合工作職責，從不同層面匯報了主題教育整改落實情況，公司各黨員領導作了發言。 會上，公司黨委書記、執行董事劉廣輝結合實際作了講話并要求：一是要繼續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，跟進學習習近平總書記最新重要講話，學習總書記關于本領域工作的重要講話和重要指示精神，特別是要學習十九屆四中全會精神等，深悟原理，掌握精神實質，進一步武裝頭腦、指導實踐，落實到履職盡責的實際行動上；各處室、各黨支部在組織學習時，要注重學習方法、學習重點、學習抓手，真正學出成效；二是要久久為功，持續抓好主題教育整改落實，堅持上下聯動機制，進行再梳理，并對新發現的問題一并納入整改。同時，對基本完成的，繼續抓好鞏固提高；對還未完成的，要繼續跟進抓好整改；三是要健全機制，扎實抓好主題教育成果轉換，緊緊抓住主題教育契機，把成果轉換成進一步推進公司改革發展的強大動能，及時總結和發現整改落實中好的做法和經驗，并以一定的形式固定下來，長久地堅持下去，確保發現的問題高質量高標準整改；四是要各負其責，切實督促推進整改落實，主題教育辦公室要根據會議要求，充實完善整改方案，進一步對準各項工作，落實到各處室、各黨支部，真正使主題教育整改落地落實，確保公司年度各項任務目標順利實現。

按照公司黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育相關部署和要求，9月12日上午，公司天府新區管理處黨支部在管理處二樓會議室召開“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會，公司黨委副書記、總經理田義到會指導。會議由管理處黨支部書記楊蕾主持，管理處全體黨員參加，公司行政辦公室負責人，管理處各科室、站隊負責人及部分職工代表列席會議。 會上，楊蕾同志首先帶頭開展自我批評，其他黨員逐一對照黨章黨規、初心使命，找出在學習、思想、工作、作風等方面存在的不足，進行自我批評，各參會人員間也開展了相互批評幫助。大家在批評與自我批評中坦誠相待，直面問題，并提出了意見和建議。 最后，公司黨委副書記、總經理田義對本次會議成效給予高度肯定，并提出要求：一是黨員同志要在工作中發揮先鋒模范作用；二是在全體黨員要加強黨章黨規、黨的政策方針以及黨的歷史的學習；三是各級管理人員要結合自身工作崗位，通過自我總結反思，努力開展好各項業務工作。隨后，田總在會上傳達了廣潤集團第一次安全環保工作會會議精神。

按照集團黨委主題教育領導小組相關部署要求，8月30日上午，二繞公司“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會在三樓會議室召開。集團公司第七巡回指導組組長、財務總監王世忠出席會議并作點評講話。會議由公司黨委書記、執行董事劉廣輝主持。公司領導班子成員、主題教育領導小組辦公室人員共10余人參加了會議。 會議通報了二繞公司在主題教育中征求基層黨組織、各部門和職工群眾意見及建議的情況。劉廣輝同志代表班子作了檢視剖析，聚焦主題教育總要求及具體目標，緊扣“四個對照”，重點查找了“五個方面差距”，聯系思想、工作實際深刻剖析問題根源，并從堅持理論武裝不放松、持續強化黨的建設、堅持全面從嚴治黨、繼續走好群眾路線等方面明確了整改思路和措施。同時，劉廣輝同志首先帶頭進行自我檢視剖析，其他班子成員逐一進行個人檢視剖析，相互之間開展了批評幫助。大家在發言中深刻查擺問題，既找思想理論差距，又找工作短板、不足，既把問題講清楚，又把根源講透徹，還把整改措施講具體；相互批評真點問題、點真問題，從具體事情、具體問題入手，落細落小，提出意見建議，收到了統一思想、提升境界、團結鼓勵、凝心聚力的效果。 會上，劉廣輝同志代表班子做表態發言：要始終以高度的思想自覺和行動自覺，聚焦生產經營中心工作，注重體制機制的健全完善和制度流程再造，持續加強理論武裝，用力解決突出問題，不斷強化責任擔當，嚴格從嚴管黨治黨，切實持續抓好問題整改落實，堅持抓黨建、促發展，努力取得讓黨員、群眾看得見、摸得著、感受得到的實際成效，全力以赴推進公司各項工作不斷向前，再上新臺階，確保今年各項目標任務圓滿完成。 在會議結束前，集團公司第七巡回指導組組長、財務總監王世忠作了點評講話。他充分肯定了此次專題民主生活會開得好，貫徹落實了集團黨委的要求，聚焦重點問題，緊緊圍繞“不忘初心、牢記使命”總體要求和理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的具體目標，進行了對照檢查,查擺問題,剖析根源，重點清晰突出，并聯系自身實際，把思想擺進去,把工作擺進去,把職責擺進去，深入制定整改措施，達到了預期目的。對下一步整改，他講到：一是圍繞主題要求，深刻對照檢查，提高政治站位，守初心、擔使命，找差距、抓落實。二是進一步提高“一崗雙責”“黨政同責”的認識，履行好黨建工作、黨風廉潔建設、安全環保等方面的“一崗雙責”，防止黨建工作與業務工作“兩張皮”現象。三是建立完善考核評價體系，要在班子、人才、隊伍建設上，體現選人用人的正確導向，注重發揮班長、班子、團隊的作用，充分溝通交流，團結和諧，協商一致；要在經營績效上加強考核，積極探索有效機制，堅持責任到位，獎懲到位，提質增效，為實現集團建“千億企業”、挺進“世界500強”目標，推進二繞公司高質量發展而努力奮斗。